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联邦人力资本合作组织

联邦人力资本合作组织是一个由机构人力资源领导者组成的解决问题的社区，旨在通过促进创新和加强政策来改变政府的工作方式.

从雇佣和留住有效的员工队伍到评估和奖励绩效, 联邦管理者必须应对复杂的挑战, 千变万化. 解决人力资源问题需要深入研究, 集中协作和共享专业知识. 共同解决这些问题不仅比单独面对它们要好，而且是绝对必要的.

协作为人力资源领导者提供了一个独特的机会来分享和访问他们需要的工具，以解决联邦人力资本管理的问题. 机构人力资源负责人齐聚合作伙伴:

• 共同确定关键问题.
• 分享最佳实践.
• 制定策略，影响政府和个人内部的变化. 部门及机构.
• 为伙伴关系的研究议程提供意见.
• 建立机构间关系.

会员的好处

培养下一代人力资源领导者

• 招募2到12名员工(取决于机构规模)参加新兴人力资源领导者论坛.
• 参加实习协调员联盟, 人力资源专业人士网络, 分享实习和奖学金如何建立多样化的人才管道.
• 参与澳门网赌正规网址平台领导力360评估，根据机构规模为两到五名领导人打分.

在关键问题上合作

• 参加与跨部门专家的季度会议.
• 建立机构间关系.
• 与伙伴关系和其他成员机构合作，影响旨在发展和加强联邦人力资源行业的监管和立法改革议程.
• 塑造伙伴关系研究项目侧重于首席人力资本官和人力资源总监感兴趣的问题.

访问合作伙伴网络

• 接收伙伴关系活动的邀请, 包括研究报告的发布, 澳门顶级网赌网址大全各种管理主题的网络研讨会和讲习班.
• 定期收到合作伙伴澳门顶级网赌网址大全其工作和计划的最新信息, 以及最新的趋势, 澳门网赌正规网址平台内部的事件和其他问题.
• 访问《澳门顶级网赌网址大全》的在线录音, 为员工敬业度协调员开设的课程.

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